2018年《今世緣月報》第三期
全國人大代表、今世緣董事長周素明接受新華網特別訪談
3月7日,全國人大代表,江蘇今世緣酒業股份有限公司董事長、黨委書記、總經理周素明做客新華網2018全國兩會特別訪談直播間,圍繞創新、轉型等話題,暢談企業高質量發展的現實路徑。
以創新引導企業高質量發展
“對企業來說,創新是引導高質量發展的第一動力?!比珖舜蟠?、今世緣酒業董事長周素明說。
作為企業家,周素明對創新有著深刻的體會。他在訪談中說,創新是一個民族進步的靈魂,也是一個企業發展的不竭動力?;厥捉袷谰?2年的創業歷程,1996年創立今世緣品牌,2004年創新推出國緣品牌,2014年成為淮安A股主板上市企業,今世緣一步一個腳印,向著更高發展層次攀登。這首先得益于企業在各項工作中的不斷創新和與時俱進,可以說是創新拯救了今世緣、成就了今世緣。進入新時代,面對經濟發展新常態和競爭日趨激烈的白酒行業,今世緣要想不落伍、不掉隊,并保持一定速度的增長,就把發展基點放在創新上,使創新成為今世緣發展的永續動力。
黨的十九大報告指出:“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾?!边@一歷史性變化對企業發展提出了新要求,也為企業轉型發展指明了方向。周素明說,我國經濟已由高速增長階段轉入了高質量發展階段,對供給質量與效率提出了更高要求。在市場中,今世緣也真切感受到市場需求、消費需求發生了新變化,品質消費在崛起,個性化、多樣化消費漸成主流。因此,企業以成就消費者品質生活為使命,與時俱進,著力轉型。
有了方向,轉型之路該怎樣走?周素明給出的答案是產品創新與文化融合。他說,在產品創新方面,企業將依托今世緣喜慶家品牌,進一步開發新產品,著力打造喜慶產業龍頭品牌;建好美酒銀行,為顧客提供專業化、科學化、個性化的原酒貯存、定制等服務。在文化融合方面,傳播國緣文化,推動產品與文化的深度融合,進一步增強消費者的文化體驗。
發揮企業家擔當精神,堅守實體主業不動搖
在回答新華網記者關于“企業強則發展強,發展強則國家強。如何充分體現新時代企業家的應有擔當?”的問題時,周素明表示,過去的五年,我們國家取得了多方位的、開創性的成就,發生了根本性的、歷史性的變化。作為中國人,我為我們國家過去五年取得的成就而感到振奮和自豪。今年是改革開放40周年,回過頭來看,我們國家發生了翻天覆地的變化,正由高速度增長轉向高質量增長,這是中國經濟發展的轉折點。走向世界舞臺中央、建設社會主義現代化強國,需要以高質量的發展為支撐,需要更多高質量企業的數量積累。這次兩會,我關注的話題還是高質量的發展?,F在我們國家進入了新時代。
從今世緣來講,我們要以高質量發展為方向,以績效為導向,以品牌加渠道雙驅動為重點,以省內精耕、省外突破為關鍵點,確保發展的質量明顯提升,確保主要指標穩中求進、好中求快,確保企業可持續發展的能力顯著增強。近年來,淮安市委、市政府把食品產業確定為重點培育的四大“千億級”產業之一,瞄準行業龍頭企業,制定扶持激勵政策,加大招商引資力度,助推產業集聚發展。這些創新性舉措都促進了淮安的食品企業更好更快地發展。作為全國人大代表、國有(控股)企業負責人,我們更要發揮好企業家責任擔當、改革創新、艱苦奮斗的優秀精神,堅守實體主業不動搖,堅持抓創新、優質量、強品牌,推動企業創新轉型,促進企業做大做強,為今世緣更好更快地發展奠定基礎,為我們淮安愈加美好的明天做出更大貢獻。
將黨建工作作為企業發展的“助推器”和“永動機”
黨建工作是企業核心競爭力的有機組成部分,也是企業實現科學發展的關鍵因素。在回答新華網記者關于“今世緣如何強化企業黨建,為高質量發展提供堅強保障”的問題時,周素明表示,作為一家國有控股企業,今世緣更要在黨的建設這一方面做好表率,發揮好榜樣作用。今世緣伴隨著改革開放而成長,見證了中國經濟的高速發展和人民生活的日益改善,自身發展也受益良多。我們深深感到,企業黨建步入新時代,要始終把黨建工作作為企業發展的“助推器”和“永動機”,堅持黨對國有企業的領導不動搖,把黨的政治建設和思想建設作為根本性、基礎性工程,毫不動搖,常抓不懈;要投身到新時代發展的偉大洪流中,擼起袖子加油干。企業黨建步入新時代,要嚴格落實黨委主體責任,堅持服務生產經營不偏離,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業貫徹執行;在企業行政班子依法行使決策權時,黨組織堅決支持,協調各方;在理順黨群、干群關系,化解管理層與員工的矛盾,調動全體員工的生產積極性上,需要黨組織做好深入細致的思想政治工作。企業黨建步入新時代,要堅持以員工為中心的價值追求,讓薪酬體系更富有激勵性、職業平臺更富有公正性、情感關懷更富有貼近性、文化活動更富有時代性,不斷深化幸福今世緣建設,不斷提高員工的獲得感和滿意度,打造以人為本的幸福今世緣,建設員工滿意、員工認可的幸福今世緣。
把企業發展的基點放在創新上
創新是引導發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。在回答新華網記者關于“作為一家傳統的酒企,今世緣是如何推進創新工作”的問題時,周素明表示,惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個企業永葆生機的源泉?;厥捉袷谰?2年的創業歷程,一步一個臺階走到今天,完全得益于我們各項工作的不斷創新和與時俱進。今世緣要想不落伍、不掉隊,并保持一定速度的增長,就把發展基點放在創新上,使創新成為今世緣發展的永續動力。
今世緣的創新不僅僅是品牌的創新,我們在技術、生產方式、企業文化建設等方面都進行了多方位的創新。我們以產品價值鏈為核心,著力加強企業內部各創新要素和相關部門之間的協同,通過產品研發設計、采購、生產、銷售與售后服務等全過程的流程化管理,實行跨部門、跨環節、跨地域的資源協作與信息共享,強化價值鏈上的組織協同、財務協同、資產協同、信息協同、管理協同、業務協同、技術協同等,加快以生產者為中心的傳統模式向以用戶為中心的工業4.0模式轉變。
與此同時,加強今世緣與其他企業、高等院校、科研機構、金融機構、中介組織的協同創新,建立多元主體協同創新模式,充分利用外部資源,提高創新能力和績效,把創新發展貫徹到今世緣發展的全過程,體現到工作的各方面,積極探索和完善符合今世緣實際的創新發展思路和工作措施,加快形成引導行業發展的機制與模式,讓發展的質量更好、效益更高、結構更優。
今世緣是一個傳統企業,我們也需要轉型發展。這個轉型發展的方向,就是由做酒向做文化轉型。緣文化是今世緣的突出優勢,也是我們深厚的文化軟實力。隨著國內白酒市場競爭的進一步加劇,部分酒企紛紛以不同的形式向國際化市場進行延伸。作為擁有獨特文化魅力的企業,打造國際化民族白酒品牌,將會是今世緣下一步發展的一個重要方向。
企業轉型并非一蹴而就,變革探索仍需砥礪前行。今后我們將堅持從顧客和消費者需求出發,通過互聯網、大數據、人工智能等高新科技手段強化智慧供應鏈,大力推進供給側結構性改革,著力完善企業經營模式和業態,促進供需更高水平的平衡,努力為人民的美好生活添彩,同時放大品牌影響,促進主業做強做大。
圖為3月7日,全國人大代表,江蘇今世緣酒業股份有限公司董事長、黨委書記、總經理周素明(左)做客新華網2018全國兩會特別訪談。新華網 唐楊 攝